Coaching kultura med najboljšimi slovenskimi praksami

Že osmo leto zapored AmCham Slovenija skozi program Best of The Best išče in nagrajuje najboljše poslovne prakse. Med letošnje se je uvrstila tudi Petrolova, in sicer so se s programom coachinga predstavljali v sklopu Motivacija. Coaching kulturo so širši publiki predstavili na spletnem dogodku, ki je bil v četrtek, 6. maja 2021, Petrolove barve pa sta na dogodku zastopala Maja Vovko in Tilen Abraham, Izobraževanje in razvoj kadrov v Petrolu.

V Petrolu vedo, da je njihova coaching kultura najboljša inovativna praksa v slovenski poslovni skupnosti, kot takšno so jo v četrtek, 6. maja 2021, predstavili tudi na spletnem dogodku Motivacija, v okviru programa Best of The Best v izvedbi AmCham Slovenija. Prakso coachinga, ki jo v Petrolu izvajajo že nekaj let, sta predstavila Maja Vovko in Tilen Abraham, iz Izobraževanja in razvoj kadrov, ki sta ob tem dejala: “V veliko čast nama je bilo predstaviti projekt, v katerega resnično verjamemo. Spodbudno je seveda videti, da sta naš trud in motivacija prepoznana tudi navzven. Najbolj pa so se naju dotaknila sporočila naših coachev in trenerjev - največ nama pomeni, da so spremljali predstavitev ter ob njej čutili ponos in zadovoljstvo, saj so resnično srce coachinga. Zdaj imamo še več zagona za razvoj projekta! Uvedli smo že Minuto za prodajo za krepitev veščin prodaje, sledi pa še širitev mreže coachev.” 

Poleg Petrolove coaching kulture so lahko gledalci spletnega dogodka Motivacija spoznali tudi praksi podjetja PwC – Be well, work well in Bankarta, pod imenom Proces razvoja zaposlenih preko vpeljave vloge kariernih vodij. Slednji projekt je na koncu prejel tudi naziv najboljšega med najboljšimi.  

Če ste morda zamudili spletni dogodek Motivacija, si ga lahko ogledate tukaj.